구역장과 셀리더를 코칭하라/강하룡/브니엘

구역장과 셀리더를

목회 동역자로 우뚝 세우라!

구역장과 셀리더를 코칭하는 획기적인 책!

크리스천 코칭의 모델과 사례를 중심으로 쓰인 양육서!

구역장/셀리더는 반드시 코칭(양육)받아야 한다.

코칭받을 때 목회 동역자로 우뚝 세울 수 있다.

코칭은 목회자가 정답을 알려주는 것이 아니라

성도가 스스로 정답을 찾을 수 있도록 과정을 함께하는 것이다.

이 책은 먼저 코칭의 일반적인 원리와 핵심 기술을 자세히 설명하면서 시작한다. 특별히 목회자가 구역장/셀리더를 영적으로, 사역적으로 돌보게 하는 데 집중하였다. 이어서 구역장/셀리더의 성품과 삶을 코칭하고, 나아가 사역을 코칭할 수 있도록 자세한 원리와 방법, 그리고 코칭 사례를 제시하였다.

구역장/셀리더와 같이 사역하는 성도는 반드시 코칭(양육)받아야 한다. 이것이 원칙이다. 그런데 일반적인 교회 현장에서는 평신도 사역자들이 개인적인 돌봄, 사역적인 돌봄을 받기가 힘든 것이 현실이다. 구역장/셀리더가 사역의 과정과 결과에 대한 부담을 감수하는 데 비해서 그 과정에서는 개인적인 돌봄을 받기가 어려워 각자 살길을 찾는 경우가 적지 않다. 사역에 지치다 못해 사역을 내려놓는 예도 있다. 평신도 사역자에게 코칭을 활용한 개인적인 돌봄, 사역적인 돌봄을 제공한다면 사역에 대한 만족감과 성과가 높아질 것이라 확신한다. 그 확신이 이 책에 고스란히 반영되어 있다.

구체적으로 Part 1은 ‘코칭 철학과 코칭 프로세스를 이해하라’이다. 일반적인 코칭의 기원, 정의, 철학에 대한 기본적인 이해도를 높이는 데 목적이 있다. 코칭, 상담, 컨설팅, 심리치료의 차이점과 유사점에 관해서도 설명하였다. ‘GROW 코칭 프로세스’를 통해 기본적인 코칭 프로세스의 뼈대를 세울 수 있도록 하였다. 라포르 형성, 주제 선정, 경청, 질문, 인정과 칭찬, 강점 탐구, 대화의 주도권 잡기와 내어주기라는 7가지 핵심 기술을 자세히 설명하였다. 이어서 크리스천 코칭의 근거와 원리를 통하여 성경과 코칭의 관련성을 서술하였다.

Part 2는 ‘구역장과 셀리더의 성품, 삶을 코칭하라’이다. 사역자에 대한 일대일 사역, 개인적 돌봄이 중요하다. 구역장/셀리더는 개인적인 돌봄을 받아야 한다. 구역장/셀리더를 방치해서는 안 된다. 구역장/셀리더를 영적, 심리적, 육체적, 사회적으로 돌볼 수 있는 코칭의 방법과 사례를 서술하였다.

Part 3은 ‘구역장과 셀리더의 사역을 코칭하라’이다. 소그룹 순서지를 코칭형으로 구성하고 인도하는 법, 구역장/셀리더의 사역을 코칭하는 원리와 사례를 자세히 소개하였다. 또한 코칭으로 전도하는 방법, 코칭으로 전도 대상자와 신뢰 관계를 형성하는 노하우, 전도팀을 ‘팀 코칭’ 하는 법을 서술하였다. 부록으로 현장에서 직접 사용할 수 있는 코칭 도구들, 인생 그래프 1, 인생 그래프 2, 라이프 밸런스 휠, 내 인생의 하프타임 등을 소개한다.

특히 이 책은 코칭을 교회에 도입하고자 하는 목회자와 평신도 사역자에게 유용하다. 구역장/셀리더와 같은 평신도 사역자들을 영적으로 돌보기 원하는 목회자에게 도움이 된다. 그리고 이 책은 이론만 나열한 이론서가 아니라 저자가 직접 구역장/셀리더 및 일반 기업의 리더들을 코칭하면서 경험한 실제적인 사례를 바탕으로 쓰였기에 개교회 목회자 및 리더들에게 더욱더 큰 도움이 될 것이다.

강하룡

글쓴이 강하룡 목사는 부산대 산업공학과를 졸업하고 컴퓨터 개발자로 수년간 직장생활을 했다. 이후 장로회신학대학교 신학대학원(M.Div)을 졸업하고 목민교회, 만안교회를 섬기다가 2010년에 예함교회를 개척하였다. 2020년에 양평공흥교회에 부임하여 현재까지 담임목사 겸 전인성장연구소 소장으로 섬기고 있다. 가인지 컨설팅 그룹 코치, ㈜본느 코치, ㈜남이디자인 코치, 테헤란로yCBMC 지도목사, (주)삼일회계법인신우회 지도목사, ㈜참든건강과학 사목 등으로 섬기면서 목회자와 경영자, 직장인들의 삶이 실제로 변화되고 성장하도록 돕는 일에 헌신하고 있다.

목회 철학은 ‘한 사람 목회, 전인성장, 일터신앙’이다. ‘한 사람 목회’는 성도 각 사람을 한 달에 2∼4회 개인적으로 만나 상담, 양육, 훈련을 하는 목회이다. 개인 양육을 하는 이유는 성도들이 성품, 삶(교회, 가정, 일터), 사역(전도, 양육) 등 전인적인 영역에서 성장하도록 효과적으로 돕기 위함이다. 이를 ‘전인성장’이라 한다. 특별히 성도들이 일터에서 예수님의 좋은 제자로 살아가도록 돕고 있다. 이를 ‘일터신앙’이라 한다.

코칭 자격으로 KPC(한국코치협회 프로코치), OKR 코치(가인지 컨설팅 그룹)을 취득하였다. 코칭 공동번역서로 「팀코칭 이론과 실천」 「리더십 팀 코칭」 「리더십 팀 코칭 프랙티스」(예정)이 있으며, 코칭 공저로 「팀 코칭 핵심 역량」(예정)이 있다. 신앙 저서로는 「종교 중독인가 신앙 성장인가」 「믿음, 어떻게 성장할 수 있을까?」 「하나님의 뜻, 어떻게 알 수 있을까?」 「하나님의 시그널」 「영혼의 구멍을 막아야 산다」 등 다수가 있으며, 공저로는 「성경 100배 즐기기 / 구약편, 신약편」 「잡지로 읽는 성경 / 구약편, 신약편」 등이 있다.

목차

프롤로그

이 책을 활용하는 방법

Part 1. 코칭 철학과 코칭 프로세스를 이해하라

1. 코칭이란 무엇인가?

코칭의 기원과 용어 정리 | 코칭의 정의와 철학

코칭, 상담, 컨설팅, 심리치료의 차이점과 유사점

2. GROW 코칭 프로세스의 핵심은?

GROW 프로세스 | 코칭의 7가지 핵심 기술

코칭에서 빠지기 쉬운 함정

3. 크리스천 코칭의 근거와 원리를 찾아서

성경적 인간관과 코칭 | 크리스천 코칭의 정의와 원리

코칭의 모델이신 삼위일체 하나님 | 성경 안에서의 코칭 사례

Part 2. 구역장과 셀리더의 성품, 삶을 코칭하라

4. 일대일 사역으로 리더를 양육하라

일대일 사역으로 구역장과 셀리더를 양육하라

일대일 사역(양육)의 3단계 - 나눔, 해석, 적용

5. 성경적 코칭으로 리더를 양육하라

영혼육사를 질문하고 코칭하라 | 성경 말씀으로 코칭하라

코칭으로 성품을 훈련하라 | 코칭으로 정서를 순화하라

Part 3. 구역장과 셀리더의 사역을 코칭하라

6. 구역장과 구역 사역, 셀리더와 셀 사역을 코칭하라

구역장과 셀리더는 코치가 되어야 한다

소그룹 순서지를 코칭형으로 구성하라

구역장과 셀리더의 사역을 코칭하라

7. 코칭을 활용하여 전도하라

일반적인 전도, 코칭식 전도, 관계 전도

코칭으로 신뢰 관계를 형성하라

전도팀을 팀 코칭하라

코칭 도구를 활용하여 전도하라

▶ 부록 1. 즉시 활용 가능힌 코칭 도구

인생 그래프 1 : 점수형 | 인생 그래프 2 : 과거 그래프

인생 그래프 3 : 미래 그래프 | 라이프 밸런스 휠

내 인생의 하프타임 | 강점 코칭

▶ 부록 2. 기존 제품 구입 후 활용하는 코칭 카드

솔라리움II | 미덕의 보석함 버츄카드 | 본하트 정서카드