당신도 영적 지도자가 될 수 있다.

당신도 영적 지도자가 될 수 있다., 리로이 아임스 저, 네비게이토 출판사,
하나님께서 처음으로 모세에게 행하신 일은 그에게 자신을 직접 나타내 주시는 것이었고 모세는 자신에게 말씀하신 분이 하나님이심을 확신했다.  하나님께서는 우리가 하고 있는 일에 깊은 관심을 가지고 계시기 때문에 우리로 하여금 자신의 뜻을 밝히 알도록 해주신다. 하나님께서는 그의 계획과 목적을 사람을 통해서 이루시기에 우리가 이러한 하나님의 방법을 이해하게 될 때 하나님 나라에서의 우리 역할을 깨닫게 될 것이다.주님의 사역을 위해 하나님께서 당신을 지도자의 위치로 부르실 때 항상 함께 해주시겠다는 약속을 해 주신다. 우리가 자신의 부족을 인정하되 그것에 그쳐서는 안되고 범사에 우리의 모든 필요를 채우시며 모든 문제를 해결해 주시고 승리를 주시는 하나님을 인정해야 한다.

하나님의 부르심에 대해 믿음으로 나아가는 일을 방해하는 사탄의 또다른 계책은, 우리의 과거 배경 가운데서 불미스러운 점을 끄집어내는 것이다. 그러므로 하나님의 사역에 부르심을 받을 때, 부족하다는 생각이나 “보잘 것 없는 배경” 때문에 하나님의 부르심을 거부해서는 안된다.

지도자에게 필요한 모든 힘의 원천은 바로 하나님 자신이다. 전원을 연결시켜 주는 스위치와 같이, 실제 하나님의 무한한 힘의 원천을 우리의 삶에 끌어 쓸 수 있게 해 주는 것은 우리 자신과 하나님 사이의 교제이다. 사탄은 맹렬하게 하나님과의 교제를 방해한다. 왜냐하면 주님과의 교제는 지도자의 삶에 있어서 생명줄이기 때문이다. 주님과 교제하는 삶을 특징짓는 세가지 기본 요소 중의 하나는 하나님의 말씀이다. 하나님께서는 그의 말씀을 통해 우리에게 말씀하신다.우리는 말씀안에 거해야 되고, 말씀은 우리 안에 거해야 한다.교제의 두 번째 요소는 기도이다.다른 사람에게 보이고자 기도한 바리새인과 달리 자신의 있는 모습 그대로 하나님께 진정한 기도를 드렸던 세리처럼 하나님의 마음을 움직이는 효력있는 기도(간절한 기도)를 할 것을 권한다. 교제의 마지막 요소는 순종이다. 우리와 교제키 원하시는 예수 그리스도께서는 지극히 높으신 분이라는 사실을 기억해야 한다.

다니엘의 삶을 통해 지도자가 가져야 할 내면적 특성을 알려주는데, 순결한 삶과 겸손이다. 겸손한 마음은 하나님께 쓰임받는 자임을 입증해 주는 보증 수표와도 같다. 겸손히 하나님과 동행하는 삶을 살기 위해 먼저 순수한 마음으로 찬양할 것을 권면한다. 지도자의 내적 자질 가운데 세 번째 요소는 믿음이다. 1)믿음은 하나님의 공급하심을 믿는 것을 의미한다.2)우리가 하고 있는 주님의 일이 번창할 것을 굳게 믿는 것을 의미한다.3)하나님께서는 절대적으로 신뢰할만한 분이심을 믿는 것을 뜻한다.

다른 사람에 대해 지도자가 가져야 할 태도는 섬기는 종의 태도와 민감한 마음이다.지도자는 다른 사람의 필요에 민감할 뿐 아니라 그들과 함께 하며 사랑으로 대해 주는 것이 필요하다. 무엇보다 중요한 것은 그들을 개인적으로 아는 것이다.다른 사람들을 이끄는 지도자가 되려면 이 두가지 성품이 삶에 전반적으로 자연습럽게 인격화 되어야 할 것이다.

뛰어난 지도자가 가져야 할 탁월함에 이르는 비결은 먼저 그 수준을 설정한 뒤 자신을 온전히 주님께 맡김으로 평안 가운데서 오직 주님으로 하여금 나를 통해 역사하시도록 하는 것이다. 또 예수님이 본을 보여 주신 것처럼 주도권을 행사하는데 민감해야 한다. 섬기는 영역, 화해하는 일, 지식을 구하는 일에 주도권을 행사해야 한다. 다른 사람들보다 항상 앞서 생각하도록 스스로를 훈련시키는 것도 좋은 방법이다. 탁월성을을 위해서는 창의적인 태도가 필요한데, 창의성을 소유하기 위해 범사에 깊은 관심을 가지고 끊임없이 더 나은 방법을 찾기 위해 깨어있어야 한다.

하나님을 위해 영향력을 행사할 수 있는 첫째 원리는 전심으로 행하는 태도와 일심으로 행하는 태도와 감투정신(실현 가능성이 없어 보이는 상황속에서도 믿음과 열정을 가지고 행하는 정신)이다. 지도자는 끊임없이 외부로부터 오는 문제나 어려움들과 더불어 싸워야 하지만 그가 주로 싸워야 할 대상은 바로 자기 자신이다.

지도자로서 책임을 잘 수행해 나가기 위해서는 시작을 잘하고,그 일에 정통하고, 받은 임무를 정확히 파악해서 구체적인 계획을 세워야 할 것이다.

최대의 성과를 거두기 위해서는 지금 즉시 할 일을 미루지 않고 하는 것이다.또 필요를 채워주실 하나님을 의뢰해야 하고 장애물이 아니라 목표에 초점을 맞추어야 한다.

지도자가 겪는 어려움 중 하나는 집단 내에서 발생하는 문제요, 또 하나는 개인적인 삶에서 일어나는 문제이다.지도자가 가져야 할 3가지 자질은 같은 마음과 성숙, 그리고 충성심이다.작은 일에 충성하고, 다른 사람들과 함께 하는 일에 대해 충성해야 한다.지도자는 항상 가능한 한 그들로부터 최대한의 도움을 얻을 필요가 있다. 그렇게 함으로써 그 일을 이루는데 직접 참여하여 기여를 하고 있음을 인식시켜야 할 것이다. 하나님은 우리가 편안한 삶을 사는 것보다 성숙된 삶을 사는 것에 더 관심을 가지기에 고난이 오더라도 그것을 통해 그리스도의 아름다움과 향기를 발하기를 원하신다.또 그 환난을 통해 하나님의 능력도 보여주기를 원한다.하나님은 순경과 역경을 다 사용하셔서 우리 삶을 온전히 세워 가시며 가장 적합하게 이 두가지를 혼합하신다.

지도자를 넘어뜨리는 세가지 요소는 탐욕, 자기 영광을 구하려는 마음, 좌절감 세가지이다.탐욕은 지도자의 눈을 흐리게 하여 세상에 초점을 맞추고 살아가게 한다. 사람이 하나님을 두 번째 자리에 모시기 시작하면 그 마음 가운데 하나님이 계실 자리가 없어지기에 탐욕을 피해야 한다. 헌금, 주님의 사역에서 거둔 열매들과 그리스도를 섬기는 일에서 교만에 빠지지 말아야 한다.좌절은 잘못된 가치과늘 낳고, 책임을 회피하고, 곤경을 남의 탓으로 돌리고 비난하고, 지도자의 시야를 흐리게 하기에 좌절감에 빠지지도 말아야 한다.

영적 지도자의 목표중 하나는 그가 이끄는 사람들의 영적 삶이 풍성하도록 돕는 거이다. 그들이 그리스도의 은혜와 그를 아는 지식에서 자라가,주님께 더욱 효과적으로 드려지며 헌신의 수준이 깊어지고, 매일 그리스도의 성품을 드러내는 것이다.

의사소통을 잘 하기 위해서 내용을 분명히 알고, 확신을 가지고 말하는 것이 필요하다.또 효과적으로 의사를 전달하려면 하나님의 말씀을 증거하고 비유를 사용하는 것이 좋다.또 확신있는 태도, 미소와 기도도 필요하다.